Dopo l’enorme clamore suscitato in tutto il mondo, come al solito è calato il sipario sulle condizioni di lavoro dell’esercito di dipendenti della Foxconn, primo fornitore di Apple. Una denuncia di Cina Labor Watch segnala vari abusi di un importante fornitore di Samsung, la HEG Electronics, rea di sfruttare lavoratori con età inferiore ai 16 anni e quindi commettendo un'illegalità.

La denuncia di Cina Labor Watch, dalla quale è possibile scaricare un rapporto in PDF contenente decine di foto, mostra le violazioni del fornitore di Samsung in termini di sfruttamento del lavoro minorile.

Non è la prima volta che rapporti di questo tipo testimonino le diverse violazioni perpetrate sul mercato del lavoro cinese. Questa volta, però, le accuse sono talmente pesanti che Samsung ha deciso di inviare alcuni ispettori presso la sede dell’azienda cinese.

A proposito della questione, l’azienda sud coreana ha precisato che:

«Samsung Electronics ha condotto, quest’anno, due ispezioni in loco sulle condizioni di lavoro di HEG, non verificando alcuna irregolarità. Un team di ispettori, composto da personale Samsung proveniente dalla sede centrale coreana, verrà inviato a Huizhou (Cina), il 9 agosto (ovvero oggi), mentre l’azienda ha già avviato un’indagine con lo scopo di adottare misure appropriate per correggere eventuali problemi che possono verificarsi nell’intera catena di produzione. Samsung Electronics è una società partecipata che è impegnata nel mantenere i più alti standard di condizioni di lavoro presso le nostre strutture e quelle delle aziende partner in tutto il mondo».

Il rapporto CLW dimostra anche che i «bambini lavoratori» hanno lo stesso orario lavorativo degli adulti (da 11 a 13 ore al giorno), ma vengono pagati il 30% in meno. Sempre secondo il rapporto, la maggior parte della forza lavoro HEG è composta di lavoratori di età inferiore ai 18 anni. Non è chiaro tuttavia quanti di questi lavoratori abbiano età inferiore alla soglia legale dei 16 anni.

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